為優(yōu)化公司干部人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)海外項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)公司黨委研究決定，第六直管項(xiàng)目部作為公司海外直屬部，現(xiàn)對(duì)直屬部經(jīng)理（公司中層正職）進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

一、競(jìng)聘條件

1．年齡要求：45周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生），具有在公司副職1年以上的工作經(jīng)歷。

2．學(xué)歷職稱要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。

3．政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

4．競(jìng)聘范圍：公司在編正式職工。

5．能力要求：

（1）認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度，在企業(yè)的改革發(fā)展中，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把公司黨委的決策與本單位的實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)拓創(chuàng)新、卓有成效地開(kāi)展工作；

（2）具有勝任崗位職責(zé)所需要的政治理論、政策水平和工作能力，熟悉本崗位業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代管理、經(jīng)濟(jì)、科技和法律等方面的知識(shí)及技能，勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出，具有良好的履職閱歷；

（3）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任公司中層管理工作崗位的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)涉外項(xiàng)目管理及相關(guān)地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等政策情況有一定了解，等勤于學(xué)習(xí)、善于思考，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法；

（4）能正確行使組織賦予的權(quán)力，遵紀(jì)守法、品行端正，忠于職守、職業(yè)素養(yǎng)好；清正廉潔，以身作則，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督；有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和保密意識(shí)；

（5）善于團(tuán)結(jié)同志，能與領(lǐng)導(dǎo)班子及成員合作共事，有民主作風(fēng)和全局觀念，政治站位高，誠(chéng)信豁達(dá)。

6.出現(xiàn)以下情況不得參與競(jìng)聘。

（1）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，所負(fù)責(zé)承建的工程發(fā)生虧損或過(guò)程審計(jì)管理效果離所簽責(zé)任制目標(biāo)要求差距大的；

（2）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，所負(fù)責(zé)承建的工程發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的；

（3）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間所承建的工程組織不力、管控不到位，致使公司被投訴、企業(yè)信譽(yù)受不良影響的；

（4）不執(zhí)行公司的管理制度，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或給企業(yè)聲譽(yù)造成不良影響的；

（5）受到公司或直管部違紀(jì)違規(guī)處分、行政處罰、出現(xiàn)過(guò)重大工作失誤。

（6）其他不良反映或舉報(bào)。

二、競(jìng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行報(bào)名。公司年輕干部信息庫(kù)入冊(cè)人員可優(yōu)先列為候選人。

2.提交材料（紙質(zhì)版+電子版）：申報(bào)表（附表1，雙面打?。?、其它材料（身份證、畢業(yè)證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、參加工作以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)）復(fù)印件。資料請(qǐng)于2021年5月18日前報(bào)送至公司黨委工作部415辦公室黃春祎處（郵箱：16203756@qq.com）。

3．資格審查。公司黨委工作部按照競(jìng)聘的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（2021年5月28日前完成）。

（1）通過(guò)查閱檔案等方式，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果進(jìn)行公布，同時(shí)報(bào)告公司黨委。

（2）向公司紀(jì)檢監(jiān)察部、成本合約部、生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、安全監(jiān)督管理部等相關(guān)職能部門(mén)征詢報(bào)名人員相關(guān)信息。

三、競(jìng)聘方式

擬采取筆試及面試，詳見(jiàn)競(jìng)聘方案。

附表：云南建投第五建設(shè)有限公司中層正職公開(kāi)競(jìng)聘申報(bào)表.doc

中共云南建投第五建設(shè)有限公司委員會(huì)

2021年5月11日