為全面提升公司專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提高項(xiàng)目一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位人員綜合能力，現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)選拔熟悉經(jīng)濟(jì)管理、重大項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、錄用條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)犯罪記錄；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲；具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且有豐富卓越的工作業(yè)績(jī)；

3.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且持有注冊(cè)類(lèi)一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)；

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定；

5.若從云南建投集團(tuán)離職的，離職期須滿(mǎn)3年方可參加招聘。

二、招聘流程及相關(guān)要求

本次錄用工作按照簡(jiǎn)歷投遞、面試、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實(shí)施，由公司人力資源部統(tǒng)籌規(guī)劃開(kāi)展相關(guān)工作。

（一）簡(jiǎn)歷投遞

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，電腦端登錄云南建投集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynjstzkg.com/），在“人力資源-加入建投-社會(huì)招聘”選擇云南建投第五建設(shè)有限公司進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月5日17:00。

（二）面試

簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員進(jìn)入面試人才測(cè)評(píng)。人才測(cè)評(píng)由公司人力資源部組織開(kāi)展。面試專(zhuān)家評(píng)委由紀(jì)檢監(jiān)察部根據(jù)面試需求從面試專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)中抽取，測(cè)評(píng)全過(guò)程由公司紀(jì)檢監(jiān)察部參與監(jiān)督。

（三）錄用審核

公司人力資源部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行審核及背景調(diào)查。

（四）公示

公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公司公示無(wú)異議的擬錄用人員上報(bào)集團(tuán)。

（五）審批入職

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，集團(tuán)審批后印發(fā)《錄用通知書(shū)》，公司根據(jù)通知書(shū)有關(guān)要求辦理人員入職手續(xù)。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(huà)：0871—68186298

云南建投第五建設(shè)有限公司    

人力資源部