2013年12月19日，省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第十八督導(dǎo)組組長王志東、副組長梁渝南一行六人在集團(tuán)黨委工作部副部長周文俊、趙奎偉的陪同下，到五公司騰沖保障房項目調(diào)研指導(dǎo)，公司工會主席史呈森及項目相關(guān)負(fù)責(zé)人參與了調(diào)研活動。
   督導(dǎo)組在項目2#地塊參觀了樣板房，詳細(xì)了解了項目的推進(jìn)情況及集團(tuán)在保障房管理和經(jīng)營上的困難。在項目部的會議室里，督導(dǎo)組聽取了集團(tuán)騰沖保障房項目的工程概況、教育實踐活動在項目上的落實及取得的效果。
   王志東和梁渝南關(guān)切地詢問了項目部職工和農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，并肯定集團(tuán)每年開展的春節(jié)幫農(nóng)民工訂購返鄉(xiāng)票一事。督導(dǎo)組建議此舉應(yīng)形成制度，充分落實建章立制的要求。
   梁渝南指出，保障房政策在云南得到了很好的落實，但對于集團(tuán)來說，一定要未雨綢繆，可以到省外去取經(jīng)，及早研究未來的管理和運作。她評價公司一線的職工隊伍有戰(zhàn)斗力、凝聚力。鑒于一線條件艱苦，她要求公司層面一定要在建章立制上有更加人性化的研究和考慮，通過細(xì)化政策來應(yīng)對復(fù)雜的問題。在農(nóng)民工的工資發(fā)放和其它福利待遇上，她要求形成制度，進(jìn)一步規(guī)范管理。
   王志東強(qiáng)調(diào)，建工集團(tuán)這兩年發(fā)展很快，但同時也面臨有很多新問題，要保持清醒的頭腦，可以自豪，但不可驕傲，整改階段的工作一定要深一些、實一些，結(jié)合企業(yè)實際，落實在群眾利益和群眾關(guān)心的實際問題上，對職工群眾尤其是農(nóng)民工的福利待遇和權(quán)益維護(hù)要形成制度上的保障。
   調(diào)研結(jié)束后，督導(dǎo)組還在項目部的食堂與職工一起共用了自助餐。
               黨委工作部 唐秀玲/攝影報道