9月4日上午，公司紀檢監(jiān)察小組在組長楊映的帶領下，到五〇七直管部項目部進行“四風”問題專項整治工作檢查。直管部召集一線、二線職工共35人參加“四風”問題專項整治專題會議，其中包含正式職工29人，勞務派遣員工1人，外聘人員5人。

會上，楊映首先闡述了此次整治工作的目標任務以及重點整治方向，重點排查“四風”及隱形變異突出問題，違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，影響黨的路線方針政策和集團、公司重大決策部署貫徹落實的突出問題，重大事項決策合理性、合規(guī)性突發(fā)問題，領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的問題，“小金庫”衍生變異突出問題，職工群眾反映強烈、損害職工群眾利益的突出問題。直管部全體職工積極配合，認真填寫“四風”問題問卷調(diào)查表。直管部按照文件要求，張貼“四風”問題舉報聯(lián)系方式，檢查組同志從參會人員中隨機抽調(diào)了十名員工進行談話。

直管部將長期堅持以習近平西時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實集團、公司紀委的相關文件，嚴格進行自查自糾，把整治“四風”作為一項重要的政治任務，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識、紀律意識，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。

五〇七直管部   滕茜  /攝影報道